Ostatni rok w Policji był czasem intensywnych reform i działań na rzecz wzmocnienia kadrowego tej formacji. Liczba wakatów w Policji osiągnęła swoim szczytem blisko 16 tysięcy, co wymusiło na Komendzie Głównej podjęcie decyzji o wprowadzeniu nowych rozwiązań w zakresie rekrutacji i kwalifikacji. W obliczu rosnących zagrożeń oraz potrzeb w zakresie bezpieczeństwa, szczególną uwagę poświęcono także rozwojowi zawodowemu aktualnych policjantów. Przyszłość Policji w Świętochłowicach i całym kraju rysuje się w jasnych barwach dzięki zwiększonemu zainteresowaniu służbą oraz nowym naborom planowanym na bieżący rok.
W marcu 2024 roku odnotowano 108 909 etatów w Policji, z czego 16 262 stanowiły wakaty. Te wskaźniki dały podstawy do przemyślenia strategii rekrutacyjnych, które stały się priorytetem dla Komendanta Głównego Policji, Nadinsp. Marka Boronia. W ramach działań na rzecz uzupełnienia kadry, wprowadzono nowe ustawy oraz reformy, które obejmują między innymi zmiany dotyczące procesu kwalifikacyjnego dla byłych funkcjonariuszy oraz stworzenie programów mających na celu zwiększenie atrakcyjności zawodów policyjnych.
Nowe regulacje dotyczące rekrutacji mają na celu przede wszystkim uproszczenie procedury dla byłych policjantów, co postuluje na przykład wprowadzenie nowego trybu postępowania kwalifikacyjnego. Częścią standardu mają również być oddziały o profilu mundurowym w szkołach ponadpodstawowych, co ma za zadanie przyciągnąć młodzież do służby w Policji już na etapie edukacji. W 2024 roku przyjęto 6 411 nowych policjantów, a planowane są kolejne cykle naboru, które mają miejsce w różnych terminach, wskazanych przez Komendanta. Przewiduje się, że liczba przyjęć wyniesie co najmniej 6 500 osób w 2025 roku, co wskazuje na dynamiczny rozwój formacji.
Źródło: Policja Świętochłowice
Oceń: Wzrost kadrowy i zmiany w Policji – nowe przepisy i nabory w 2025 roku
Zobacz Także
