W ostatnim czasie mieszkańcy Świętochłowic powinni szczególnie uważać na rosnącą falę oszustw związanych z fałszywymi ofertami pracy. Cyberprzestępcy podszywają się pod rekruterów znanych firm, wykorzystując trudności na rynku zatrudnienia. Ofiary tych oszustw mogą stracić nie tylko pieniądze, ale również swoje dane osobowe i dostęp do bankowości elektronicznej. Kampania „Bankowcy dla CyberEdukacji” dostarcza materiałów edukacyjnych, które mają pomóc w rozpoznawaniu tych zagrożeń.
Oszuści, którzy działają na metodę „na rekrutera”, kontaktują się z osobami poszukującymi pracy, podszywając się pod pracowników agencji HR czy działów kadr. Często poszukujący pracy otrzymują zachęcające wiadomości o pozytywnej weryfikacji CV i atrakcyjnych ofertach pracy zdalnej. Wiele osób nie zdaje sobie sprawy, że proces rekrutacji w takich przypadkach jest znacząco skrócony, a kandydaci są nakłaniani do natychmiastowego przesłania swoich danych osobowych lub pieniędzy za rzekome szkolenia czy wymagane badania.
Przestępcy wykorzystują różne techniki socjotechniczne, aby budować wiarygodność. Używają logotypów znanych firm, tworzą fałszywe strony internetowe i wywierają presję na ofiary, nakłaniając je do szybkich działań. Zwykle po pierwszym kontakcie mogą wymagać niewielkiej wpłaty, która „potwierdzi” udział w rekrutacji. Jednakże, kolejne etapy tego procesu mogą prowadzić do dalszych oszustw, w tym kradzieży tożsamości.
Organizatorzy kampanii „Bankowcy dla CyberEdukacji” apelują do mieszkańców, aby byli czujni i zawsze sprawdzali pochodzenie wiadomości od rekruterów. Obowiązują zasady, aby nie płacić za udział w rekrutacjach oraz nie zakładać nowych kont bankowych na prośbę „rekruterów”. W przypadku podejrzenia oszustwa nie należy się wstydzić i warto zgłosić ten fakt odpowiednim służbom.
Źródło: Policja Świętochłowice
Oceń: Ostrzeżenie przed oszustwami „na rekrutera” w Świętochłowicach
Zobacz Także
